（2023年12月11日，上海）英国工程技术学会（IET）在第28届联合国气候变化大会（COP28）期间发布国际行业调查报告。 该调查旨在揭示各国工程公司如何应对气候变化所需技能的观点，以期引起更广泛的关注工程和气候变化解决方案。

来自澳大利亚、巴西、中国、埃及、德国、印度、马来西亚、沙特阿拉伯、英国和美国等8个国家的2142名工程公司员工参与了调查。 超过 65% 的受访者表示，他们担心气候变化对其组织的影响，而近 90%（英国除外，英国为 69%）的受访公司已经看到了气候变化对其供应链的影响，其中成本增幅最大。 常见的。

对于哪些技能对于应对气候变化最为关键，来自不同国家的受访者给出了不同的答案——从技术和工程等硬技能到复杂问题解决和整体系统思维等软技能。 例如，整体系统思维是目前中国劳动力市场所缺乏的关键技能。 但总体而言，只有不到10%的企业认为自己的组织具备应对气候变化影响所需的所有技能，而在中国企业中这一比例低至1%。 大多数受访企业认为员工有能力及时调整技能以适应新技术和工作方法，但他们也承认员工仍然缺乏环保专业知识和领导技能。 在除英国之外的所有国家的受访者中，领导技能被列为实现净零目标的三个最常见障碍之一。

调查还显示，每个国家至少有67%的受访企业制定了可持续发展战略，通常是为了满足新市场的监管要求。 几乎所有受访的中国企业都制定了可持续发展战略，其中一半以上已经融入人工智能，以减少对环境的影响。 然而，高昂的成本是进一步变革的障碍。 即使战略已经完全制定，超过75%的受访企业表示，他们仍然需要提高员工技能以实施该战略，包括可持续发展专业知识和知识，以及技术技能。

IET中国区负责人Paulo Lopes表示：“调查结果显示，业界迫切需要工程师的专业认证，以应对可持续发展的挑战。我们注意到，工程师按照国际标准进行评估并注册为特许工程师。对工程师的需求显着增加，因为特许工程师处于帮助公司实现可持续发展目标的最前沿。”

教育在技能发展中发挥着不可或缺的作用，大多数国家认为其教育体系足以为年轻人做好就业准备。 多达95%的中国受访者对这个问题给出了肯定的回答，体现了从业者对我国教育体系的信心，而这一比例在英国受访者中仅为35%。 此外，受访企业普遍认为，与学术界的合作对于培养高素质工程技术人才至关重要。 当被问到教育哪些方面可以改进时，除埃及外，其他国家排在前三位的选项都包括校企合作的因素，包括为学生提供行业组织实习机会、校企联合研究等组织。 以及推动面向行业的研究项目等。

谈及调查结果，IET主席博士表示：“各国的工程公司已经非常担心气候变化的潜在影响。事实上，气候变化已经开始影响供应链，越来越多的产品和服务这也引发了人们对企业应对气候变化所需技能缺失的更深层次的担忧。尽管大多数企业表示他们确实有可持续发展战略，但对技能缺乏信心阻碍了实施。帮助实现国家净零目标，企业告诉我们，他们希望看到政府政策聚焦于经济发展和产业战略，同时加强学术界和工业界之间的合作，以确保有更多高素质工程人才为推动行业发展做好准备。希望通过在 COP28 上发布研究结果，我们能够将工程技能的讨论带到全球舞台，并鼓励与会者认识到工程师在解决气候变化方面的价值所发挥的作用。”