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徐楠楠/文

财经网获悉，民生加银基金公司董事长张焕南已于近日辞职。 张焕南自2017年就任董事长至今已任职6年多。

张焕南辞职后，董事长一职将由总经理郑志军接任。

财经网财经通过知情人士获悉，根据监管要求，董事长更换无需另行公告，公司董事会决议及基金业协会备案更新即可。

2017年以来，民生加银基金开始优化资产管理结构，增加非货币性，减少货币性。 当时，货币及理财基金占公司总资产管理规模的3/4。 截至2023年一季度，公司货币资金占比已降至19%。 同期，股票型基金增速约为三倍； 债务资金占比也实现翻倍增长，公司业务结构和经营结构更加优化，为公司经营的长远发展奠定了坚实的基础。

银河证券数据显示，截至2023年3月末，民生加银基金近九年债券主动投资管理收益率为64.61%，排名2/22； 近九年主动股票投资管理收益率为200.88%，排名14/61，位居行业前列。

如今，公募基金行业已经走到了新的十字路口。 25年来，公募基金管理规模从0增长到27万亿元，实现了跨越式发展。 发展环境与6年前已不可同日而语，行业竞争更加激烈，挑战和压力不言而喻。 此时，随着张焕南的辞职，民生加银基金的未来备受关注。

事实上，张焕南的辞职也成为下半年首位辞职的公募基金董事长。 今年以来，基金行业高端人才流动依然激烈。

Wind数据显示，今年上半年，公募基金高管变动188人，其中董事长变动39人，总经理变动47人，较去年同期略有增加。

从月度变动情况来看，3月和4月董事长变动数量为两位数，1月和6月总经理变动数量为两位数。

从变动情况来看，副总经理等高管人员变动较为频繁，其次是总经理、董事长等职务变动。

风力数据截图

财经分析注意到，董事长、总经理辞职大部分属于任期届满，也有部分属于跳槽。

值得一提的是，近年来，“业绩卓越”已成为基金公司和基金管理人双方都能受益的激励机制，并已成为行业趋势。 今年上半年，汇丰晋信陆斌和嘉实基金姚志鹏双双晋升为公司副总经理。

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