近日，“第一批00后开始做家务了”的话题登上微博热搜榜，引发网友热议。 不少网友在评论中表示，“我们还招人吗？” “积累几年经验后，我可以创办自己的家政公司。” 58同城定制了家政服务、育儿、母婴服务、老年护理、保洁保洁等5个系列64门专业课程，通过定期培训提升从业人员的服务水平。

年轻人就业观念转变的背后，是家政服务市场日益广阔的发展前景。 随着数字技术的渗透和居民消费观念的变化，家政服务市场规模迅速扩大。 越来越多的工人凭借敏锐的商业头脑，搭乘数字化平台的“快车”，实现家政行业的华丽转型。 45岁的周玉英就是其中之一。

时光拨回到25年前，20岁的周玉英只身来到深圳谋生。 当时，住家保姆月薪可以达到1200元，这对于只有初中文化的她来说非常有吸引力。 “你决心要做的事，一定要做好。” 怀着这样的信念，周玉莹找到了一家专业的培训机构。 经过半个月的封闭培训，她终于以满分拿到了家政服务资格证书，顺利进入行业。

耐心、细致、勤奋，是周玉英从小养成的品质，也带到了他所服务的每一个家庭。 良好的口碑口碑相传，顾客络绎不绝，创业的种子在她心中发芽。 在家政行业打拼多年后，周玉英在老乡的带领下创办了自己的家政公司。 创业初期，她的顾客几乎都是来自老顾客的推荐，但熟人推荐的顾客来源毕竟有限。 她还尝试与深圳当地的家政公司寻求合作，但没有成功。 麻烦还不止于此。 由于缺乏专业培训和考核，公司后备劳动力的服务水平参差不齐。 也有雇主不满意，中途要求更换的情况。

生意的转机是在2021年。周玉英的儿子大学毕业后加入了母亲的家政公司。 作为伴随着互联网成长起来的一代人，年轻人对于利用和探索平台资源有着更高的热情。 在儿子的鼓励下，周玉英于2021年正式加入58同城。与平台合作后，公司运营水平的提升是显而易见的。 以前，周玉英公司的客户主要是通过熟客介绍、扫楼、发传单等方式。 如今，无论是获客还是品牌导入，都在平台上以数字化形式实现，整个流程更加简洁高效。

周玉英的经历是国内很多企业家面临的共同困境。 随着消费者加快养成线上购买习惯，家政服务企业数字化转型已成为“必须”。 为此，58同城到家免费提供“58智慧家政管理系统”，帮助商户实现智能订单派发、智能管理，减少家政人员出差，业务效率提升57%，接单量增加工人增加了 45%。 帮助国内企业更快开拓市场。