主动作为，积极为青年就业发展贡献力量

近日，厦门大学科创谷青年联盟“百企带青春，团聚思明”创新创业论坛在厦门举行。 一点生活电子商务有限公司、一点生活数码科技有限公司精心为参加论坛的年轻人提供就业机会。 公司CEO徐春华荣获“思明青少年发展科技创新顾问”。 本次活动由思明区委人才办、共青团思明区委员会、思明区发展和改革局主办。

当天，“厦门大学科创谷青少年训练营”启动，并发布厦门大学科创谷青少年联盟项目方案及联盟标识。 据悉，厦门科创谷青年联盟是以厦门软件园和厦门大学为依托，覆盖思明区青年创业者和大学生青年的联盟组织，通过“结盟+链接资源+服务青年”的方式，促进青年聚集和交流，致力于成为思明区招揽人才、吸引人才、培养人才、留住人才的重要载体。 目前，已吸引40余家会员单位加入。

据悉，厦门大学科创谷青年联盟的成立，是落实“产业卓越+”行动、探索青年发展规划场景的重要实践。 该平台聚焦发展动力转变和科技创新，以更多机会、提供更好服务满足青年发展需求，提高青年就业创业的产业吸引力，强化城市青年聚集效应。

精心安排和选拔骨干人员参加火炬高潜人才班

一点生活电商有限公司长期致力于探索人才培养和梯队建设模式。 在公司内部开设“一点学校”，不定期举办专业培训； 对外，积极探索选拔人才、培养人才、提高人才的途径。 这次，它精心挑选了关键人员。 人才参加“薪火相传，筑梦鹭岛——青年英才职业能力工程”培训。

该项目是厦门火炬大学堂与共青团厦门市委联合推出的旗舰项目，旨在培养具有学习能力、创新能力、沟通能力、项目管理能力、团队合作能力的实用型人才，增强他们的视野，激发他们的创新意识促进他们的发展。 本培养计划从提升思维能力、培养管理能力、运用工具方法等方面构建学生的专业能力。

骨干员工是企业一线运营的核心力量，是企业最优秀的活力人才。 关键员工的发展速度和素质对组织能力建设影响巨大。

据了解，火炬大学馆先后推出了优秀企业家战略领导力、“专精特新”企业培养、复合型管理者、行业领军人物和技能人才培养等聚焦“产业教育”的培养项目，并构建了网络近300名讲师。 高端师资队伍，形成了较为完善的行业人才教育培训体系。

一点生活电商有限公司相关负责人指出：“人才是企业发展的核心竞争力，公司长期以来积极为青年发展建言献策，探索人才培养和梯队建设模式。” 据悉，公司CEO今年将履行地方人大代表职责，期间还专门提交了《关于留住本土人才——“腰部人才”的建议》。