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准备工作：了解微商团队的人员配置（如图）

你们的微商代理商大多来自各行各业，并不是营销专业人士。 他们不太可能精通文案设计和营销策划。 代理团队的核心工作是最大限度地发挥自己的主动性，与更多的人互动。 至于朋友圈的文案、图片、日常活动，则需要品牌统一安排。 对于代理不擅长的任务，只需服从并执行即可。 对于那些会自己做文案或者设计的人才，可以纳入你的“文案团队”和“视觉团队”。

比如我想组个团队，我就请主机厂的负责人帮我处理。 我什至不需要考虑产品开发甚至品牌本身微商策划营销，我可以直接组建营销团队。 当然，有一定社会经验的人都知道，少走弯路的最好办法就是学习别人的做法。 很多经验已经被无数团队实践过，可以直接拿来用。 因此，也有很多人进入微商是先找团队加入。 经过一段时间的学习，有了基础之后就可以自己创业了。 对于一个想横空出世的BOSS，可以参考下面的人员架构：

微商团队最低人员配置：

1：一篇文案

2：设计师一名

3：产品讲师一名（根据工作量可兼职客服）

最后，可以根据各自情况增加负责相应工作的人力数量。

活动策划对于文案来说可以是一份兼职工作。 资深文案肯定写过很多活动策划案例，策划一些朋友圈活动、微信营销活动都是小菜一碟。 （文案别打我，向老板要求加薪吧！）

1、文案工作：

需要提供朋友圈的文案材料，每天六篇左右供大家参考，每周写几篇推广软文发布到网络上，包括QQ空间、微博、博客等网站论坛。 同时，这些文案可以被代理商直接使用，只需留下自己的联系方式即可。 毕竟，只有你的每一个代理商都变得强大，你的品牌才能发展得更强！ 请务必将您的代理人视为您团队的一部分！

2、设计师的基本工作：

每天设计几十张朋友圈宣传图，以及文案所需的其他图片。 （朋友圈文案最多需要九张图片）

3.产品讲师/客服：

负责官方微信号的维护、产品培训、解答客户反馈。 包括加粉丝的推广技巧，以及互动转化、沟通技巧等问题。 并且官方微信每天都会发布朋友圈并进行互动。 客户反馈的内容也可以作为朋友圈素材。

朋友圈文案写作技巧：

朋友圈文案是朋友圈营销过程中非常重要的一环，尤其是微商发展到这个阶段，但很多品牌却苦于没有足够的创意来产出大量好的文案。 这里有一个小提示：该品牌有一个官方客服账号，这个账号是所有代理商的好友。 然后他可以从代理商的原创朋友圈内容中挑选出优质的内容和图片，包括一些典型的用户体验反馈图片和买家秀，发布到自己的朋友圈。 其他所有坐席看到后，可以同步到自己的朋友圈。 这种技术可以使工作效率提高数倍。 对于拥有专业特长能力的代理商，无论是文案、活动策划还是设计，我们都可以加强您的关系，并努力发展成为您的核心团队成员。

无论你经营一个企业还是一个团队，你都必须学会为互惠互利而做出权衡。 互惠互利并不是说别人给你带来好处之后你也把一部分好处给别人，而是你需要设身处地为别人着想，多想想对方得到了什么。 我们经常看到的团队分歧最常见的原因就是“战利品分配不均”！ 所以，我们要学会考虑别人的利益。 团队利益最大化必须建立在团队不解散的基础上！

关于团队，我想强调的是，团队是可以组建的，但优秀的团队必须是通过努力打造出来的！ 不要指望花很多钱去打造丰富的阵容。 这是很多有钱人投资互联网公司换来无数跌倒的血淋淋的经历。 大家都知道，人是第一生产力，团队也是如此，因为团队也是由人组成的！

我们一定要记住：人是第一要素！

这个规则基本上适用于任何团队和公司。 不是有句老话说得好，留得青山在，就不怕没柴烧吗？ 微商也是如此。 无论你是做微商还是微电商，只要有运营团队在，就不用担心调整业务方向。 团队成员可以就团队发展达成共识。 如果每个人遇到问题，他们都会解决。 如果一个方向失败了，他们就会转向另一个方向。 只要团队在，你还有什么好担心的？

请记住：任何时候解决方案总是比问题多！ 团队第一！ 只要有人在，就有希望！ 微商团队蕴含的能力是巨大的。

那么问题来了，团队中需要什么样的人才能更好的发展团队的实力呢？ 在笔者看来，微商团队的组建需要这六种人：在一个优秀的团队中，需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。

世界上没有两个人是完全相同的，但我们希望每个人在工作时都具有许多相同的品质。 家庭需要道德，学校需要纪律，企业需要规则，社会需要秩序。 对于微商团队来说也是如此。 几乎没有任何令人难以置信的产品是一个人可以完成的。 你需要别人帮助你，你也需要帮助别人。 一个好的团队需要什么样的人？

1.“煽动者”

鼓励者是推动你并让你思考的人。 他总是会激励你早起做事，尝试让事情成为可能。 你希望这个人充满活力和热情。 这是灵感的声音。

2. 支持者

他是你和你的工作的忠实粉丝、坚定支持者和超级粉丝。 给他们奖励并让他们保持参与。 这是力量的声音。

3. 怀疑论者

他是魔鬼代言人，经常指出棘手问题并提前发现问题。 你需要他的这种态度。 因为他们经常以你的视角之外的方式看待事物，并希望你成功且安全。 这是理性的声音。

4. 严厉的人

他是一个吵闹、制造麻烦的人，希望你把事情做好，也是一个冲动的管家，确保在截止日期前实现团队目标。 这是进步的声音。

5. 连接器

他将帮助你找到新的途径和新的盟友。 这个人会打破障碍并为你找到让奇迹发生的方法。 你需要他来帮助你接近你无法到达的人和地方。 这是合作的声音。

6. 基准测试

他是您值得信赖的顾问微商策划营销，您的北极星，也是您想要追赶的人。 他是你的指导单位，不断提醒你引流加粉找青鸾传媒，你也可以做出惊人的事情。 你需要让他感到骄傲。 这是权威的声音。

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