微商网消息：

据界面新闻12月2日报道，从网上流传的相关截图来看，11月30日中午，有网友在社交媒体上发帖称，自己在婚姻期间与某金融老板有染，请求祝福。 文章提到“他是金融人，灵君大老板，年收入7-8位数，麻省理工硕士，2西格玛前员工，管理着上百亿资金，学过在美国工作，并且是加拿大公民。”

当日晚间，又有网友爆料称，“我在2020年认识了某灵君投资高管，并于2022年2月22日登记结婚。” 该网友提到，“结婚后，我的丈夫表现得一副好丈夫、好丈夫的形象，但实际上，他每天都对我进行言语侮辱、殴打、责骂。”

对此，12月1日晚间，灵骏投资发布声明称，涉事各方并非公司高管，而是普通员工。 目前，该员工已主动向公司申请辞职，不会对公司经营管理和产品运营产生任何影响。

据悉，灵君投资成立于2014年6月，是国内知名的量化私募巨头之一。 据公司官网显示，灵骏投资2018年已突破100亿，到2022年资产管理规模已突破600亿元。公司董事长蔡梅杰曾就职于中金公司、鹏华基金、浙商基金等。 首席投资官马智宇曾就职于美国著名对冲基金千禧基金（ Fund）旗下时坤投资（ ），历任全球研究副总监、中国区副总经理、中国区研究总监。

高管作弊？ 600亿私募巨头发声

12月1日晚，灵君投资在其官方公众号发布《关于涉及灵君投资员工个人事务的传闻声明》称，涉事人员并非公司高管，而是普通员工，已主动申请辞职。来自公司。

不过，在12月2日的新微博中，举报人似乎仍对灵君投资的业绩有所抱怨。 目前，此前两条有关该事件的初步爆料帖子均已被删除。 上述帖子此前曝光了这名灵骏投资员工婚后的多次出轨、家暴等行为，称其“一年收入700万元，每月只支付1000元的子女抚养费”。

12月1日晚间，灵骏投资发布声明称，涉事各方并非公司高管，而是普通员工； 公司所有高级管理人员均已在中国证券投资基金业协会注册。 目前，当事人因需要专心处理个人事务，已主动向公司申请辞职。 其个人事务及辞职不会对公司经营管理和产品运营产生影响。

令军在声明中指出，获悉相关传闻后，立即向涉事各方求证。 当事人表示，相关传闻内容与事实严重不符。 此前，当事人曾多次向公安机关报案。 当天，当事人以诽谤罪再次向公安机关报案，公安机关已立案受理。

同时，灵骏投资表示，将坚决按照《基金从业人员管理规则》及相关法律规定对员工进行管理和约束。 对于违反社会公德、商业道德、职业道德的行为，公司坚决“零容忍”，并依法依规对相关人员采取必要的问责措施。

灵骏投资成立于2014年6月，2018年首次突破100亿，目前管理规模已突破600亿元。 第三方平台数据显示，截至2023年11月，公司已运营产品超过400个。 今年以来，公司产品综合收益4.46%，超额收益15.68%。

中国证监会副主席方星海：

员工必须珍惜行业声誉和形象

值得一提的是，在灵骏投资之前，今年就已经曝出数百亿的量化私募丑闻。

11月24日，中国证券投资基金业协会召开私募基金行业文化建设座谈会。 证监会副主席方星海要求私募基金管理人要把文化建设的各项要求纳入公司内部制度机制，内化于心、外化于行动，领导机构要率先垂范，积极承担责任。 机构和从业人员要珍惜行业声誉和形象，不断提高从业人员的道德素质、文化素养和业务能力，坚决抵制各类违法腐败行为。

同日，协会还发布了《私募股权投资行业文化建设建议》。 其中，第七条要求遵守声誉约束。 私募基金管理人必须注重自身声誉，积极参与公益活动，自觉维护行业社会形象。 建立声誉约束和评价机制，将声誉管理纳入公司治理体系，强化声誉风险和重大舆情的识别、预测、防范和应对能力。 积极规范资本市场信息传播活动，不信谣、传谣、造谣，杜绝发布、传播扰乱资本市场秩序的信息，杜绝诽谤同行、抢占市场份额等违法行为。破坏行业纪律和竞争秩序的。

同日，中国证券投资基金业协会修订发布《基金从业人员管理规则》及配套规则，明确从业人员不得滥用职权、玩忽职守、不按照规定履行职责、弄虚作假。 、误导或不公平对待投资者； 不得进行任何形式的商业贿赂、输送不正当利益或者利用职务便利为本人或者利益相关者谋取不正当利益； 不得捏造虚假、不良信息，不得发表、传播损害职业声誉、行业声誉的不当言论。 不得有干扰、教唆、协助他人干扰监督管理、自律管理的行为； 不得有背离社会主义核心价值观、败坏社会公德、违反公序良俗、奢侈炫富、拜金主义、享乐主义和极端个人主义的行为； 不得违反职业道德、社会公德或者法律、行政法规、中国证监会、中国基金会协会禁止的其他行为。

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