微商网消息：

今年以来，A股市场经历波折，股票ETF逆势“吸金超4000亿元”，成为规模增长的新密码。

为了抢占ETF赛道，头部基金公司不仅在产品申报和发行方面紧密合作，在ETF人才的招募上也不遗余力。 具有投研、运营、营销等综合能力的人才备受青睐。

基金公司积极招募

ETF业务发展已驶入“快车道”，相关人才越来越受欢迎。

近日，某中型基金公司透露，已向行业引入ETF基金管理人，并计划全面负责公司股票ETF业务。

今年年中，工银瑞信基金指数投资部总监张云“调动”至永盈基金，担任指数及量化投资部总经理。 此前，华夏基金量化投资部总监庞亚平加盟易方达基金，担任指数研究部总经理； 博时基金指数与量化投资部副总经理王阳加盟景顺长城基金，担任ETF与创新投资部总经理。

来自一些交易所和指数公司的人才也成为基金公司ETF业务的生力军。 10月，原中证指数公司研发部研究员苏华清加盟富国基金，担任基金经理。

据中国基金报记者了解，近期，一些负责ETF运营的人才加入头部基金公司，协助ETF的线上运营。

华南某基金公司人士表示，ETF业务的大发展带来了相关业务人才需求的增加，不少大公司都在招聘ETF业务人才。 “与主动权益业务不同，ETF是一个全链条产业。 不仅是投资研究员，运营、宣传、安全等团队也同样重要。

从一些招聘信息可以看出，不少基金公司都在扩充ETF团队。

易方达基金正在招募指数研究员。 工作内容包括研究国内外市场指数产品的创新和发展趋势、指数编制方案和产品设计； 参与指数产品、行业比较及策略研究等。

西部立德基金同时也在招聘ETF基金经理和助理。 除了参与日常投资操作外，还需要参与ETF营销和渠道运营、指数研究等。

南方基金招聘的ETF网上操作岗位的日常工作要求非常详细。 他们不仅需要负责各大券商的脚踏实地运营、与券商团队沟通，还需要探索并拿下券商平台的中心流量地位、研究其他平台的推广方式等。

“现在很多龙头企业并不直接招聘成熟的基金经理，而是招聘指数研究员来扩充研究团队，为未来的发展铺路。” 金融行业猎头公司阿尔法咨询投资二级团队负责人侯文华表示。

ETF正在成为规模增长的密码

随着行业轮动和结构分化升级的加快，ETF发展进入快车道。 截至今年三季度末，ETF市场规模达到1.9万亿元。

对比数据，资金“转向”ETF的趋势明显。 过去三年，ETF规模增长超过100%。 这项业务正在成为行业新的规模增长密码。

Wind数据显示，目前已有54家基金公司或券商资管公司布局ETF业务。 其中华夏基金ETF规模最大，超过3800亿元，易方达基金2408.66亿元。 华泰柏瑞、华宝、银华、国泰、华南的ETF规模均突破千亿元。 同时，ETF规模在10亿元以下的公司还有24家。 元，行业带动效应明显。

上述华南某基金公司人士表示，ETF是真正的平台业务。 从产品申请前的计算论证，到审批后的销售安排，再到产品上市的做市操作，需要连接公司内外的多个公司。 职能部门和业务条线要齐心协力做好ETF业务。 从这个角度来看，ETF业务是对公司运营效率和协同能力的真正考验。 “未来，随着A股市场有效性的增强，主动型权益类产品能够创造的超额收益将会减少，更多的投资者会更加关注ETF的工具属性。从这个角度来看，ETF将起到一定的作用。” “对未来行业竞争格局将产生重大作用，影响至关重要。”

多位业内人士表示，ETF作为资产配置工具，在引导资金流向优质上市公司、扶持科技创新企业等方面发挥着重要作用。 随着市场有效性的增强以及被动投资理念的深入人心，ETF未来仍有广阔的发展空间。

免责声明 ① 本网所刊登文章均来自网络转载;文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责 ② 如果您对稿件和图片等有版权及其他争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除 ③ 联系邮箱:215858170@qq.com