“就业”是毕业季永恒的话题。 数据显示，2024年应届毕业生人数预计将达到1179万人，同比增加21万人。 这群新生代“00后”面对就业会有怎样不同的工作态度？ 5月4日青年节，杨掌柜联手大象新闻、头条新闻、猛犸新闻，用采访影片与年轻人进行深度对话，并通过一场别出心裁的“不寻常的青春”线下快闪活动职业体验中心”，我们深度对接大学生群体，寻找属于年轻人的答案！

01.采访片如果去掉标签，年轻人就不好看了！

人生是一片荒野，四面八方都有方向。 杨掌柜在这次毕业季中率先通过采访影片为活动定下了基调。 据悉，《不正派少年》是杨掌柜提出的文化IP。 迄今为止已经经历了三次迭代。 旨在通过年轻人的“不正派”外表来分析年轻人的独立人格。 此次，杨掌柜联手河南地方新闻媒体平台，率先通过简短采访的方式为年轻人搭建展示舞台，向公众展示了新时代年轻人的工作态度和不明确的精神追求，撕掉社会标签，拥抱“不正派”三个字，给出了更深入的解释：年轻人一定不能不正派！

自由职业、全职媳妇、个体经营……这些被大众认为“不寻常”的职业却很受当代年轻人的欢迎。 这些如雨后春笋般涌现的新兴职业不仅提供了新的就业趋势和新的机会，也为年轻人提供了展示创新能力和想象力的舞台。

02. 一起玩快闪活动，与 Bag King 一起解锁职场新体验！

当年轻人对品牌“程式化”的情感套路越来越淡漠时，如何在毕业季精准赋能、支持品牌？ 答案是：一起玩！

4月25日至26日，杨掌柜联合智联校区开设的“不寻常的青年职业体验馆”在河南农业大学龙子湖校区成功举办。 数千名校园师生走进体验馆，跟随杨掌柜沉浸式体验职场新玩法。

整个场馆布局体现了杨掌柜对年轻人职场需求的深入洞察。 从进场的签到拍照区开始，年轻人可以通过拍照的方式尝试职场第一层“上班打卡”。 那么职场中无聊的会议室就变成了有趣的信息CBD； 茶室变成了能源供应站。 希望通过这种有趣的形式，减少年轻人对职场的恐惧，在游戏中为年轻人解锁新的职场体验。 ，吸引更多用户参与沉浸式互动。 同时，专门设立的“HR洞察室”将招聘搬进校园，用户扫描二维码即可提交简历，有效解决了需要找工作的年轻人的就业问题。

最受欢迎的是由财务室演变而来的“掌柜福利区”。 由杨掌柜与智联校园品牌周边、亚玛雅柠檬凤爪、花果丽天然香氛磨砂膏、吉拉图手工冰淇淋等多家品牌合作伙伴共同打造，旨在用公益的方式让年轻人体验“付出就会有回报”的职场生活，与消费者达成深度的情感联系和价值共鸣。

不仅如此，4月25日，杨掌柜还在会场附近的龙子湖地铁站开设了促销摊位，精准引导客流主会场，实现用户群体多元化覆盖。 在线上宣传层面，杨掌柜进行了突破和创新，选择链接大学告白墙、万能墙、微校园、社区等渠道资源，利用多元化、线上线下结合的推广形式，精准触达目标群体，赋能。品牌美誉度提升，用户纷纷表示：“杨掌柜是老朋友了”。

据悉，杨掌柜“不敬青年职业体验中心”会场活动精准触达210万+在校学生。 不仅吸引了众多学生前来打卡，还吸引了大量年轻博主前来逛店。 杨掌柜的活动 有趣又创意的活动来推广和吸引流量。

这次杨掌柜的“不寻常的青年职业体验中心”只是一个开始。 5月，不同规格的“不寻常青年能量加油站”品牌活动将在西安、杭州、石家庄等全国10个省会城市开展。 预计将陆续推出160人。 现场左右，他们全力推动杨掌柜“不耻青春”文化IP的创新发展。

03.一波品牌联动想年轻人所想，忧年轻人所忧！

众所周知，一个品牌只有真正了解并解决用户的痛点和需求，才能真正赢得用户的青睐。 5月4日是青年节，也是招聘季。 以毕业季即将步入职场的年轻人为起点，杨掌柜与智联校园一拍即合，通过“HR洞察室”为年轻人提供实用的招聘职位，为年轻人群体解决问题求职的迫切需求。

想年轻人之所想，急年轻人所急。 这并不是杨掌柜第一次关注年轻人的需求。 无论是开学季“找搭档”，还是春节“与袋王摇好运”，杨掌柜都能用实际行动与年轻人产生共鸣，这与他对现状的密切关注是分不开的。的年轻人。 对于注重情感价值的年轻人来说，专注于年轻群体的杨掌柜或许会成为他们的靠山和流行标杆。 对于品牌来说，这次五四活动的意义并不是“一次性”的节点促销，而是能够反哺品牌、成为品牌资产的重要举措。

从2004年到2024年，今年是杨掌贵品牌创立的第二十个年头。 二十，一个充满活力的数字，代表着青春、进步和未来。 从品类开创者到方便快餐的开创者，杨掌柜始终以保护和引领品类健康发展为己任，积极探索当代年轻人的需求和喜好，不断创新为消费者提供优质的产品和服务。具有更高的满意度和更高的性价比。 和美味的产品。

未来属于杨掌柜，更属于一群“不被尊重”的年轻人！ 相信在产品和品牌的双重加持下，专注年轻人的杨掌柜或许会成为年轻人的靠山和标杆！