近日，卓越职场®研究院发布了“2023年大中华区最佳职场”榜单。 DHL快递排名第二，连续第十年入选，并荣获“十年荣耀”奖。 这是连续十年上榜企业在打造最佳职场方面获得的最高荣誉。 DHL 是迄今为止唯一一家上榜时间最长的公司，并荣获此殊荣。

DHL快递中国区人力资源副总裁周莉表示：“连续十年入选大中华区最佳职场并荣获‘十年荣耀’奖，是DHL快递长期以来的认可。我们长期致力于成为员工的第一选择，并将继续这样做，这是对我们在打造全体员工心目中最佳工作场所的投入和成果的最有力认可，也是我们在打造最佳工作场所道路上的一个重要里程碑。始终相信积极进取的员工是企业持续发展和成功的基石，因此营造鼓舞人心的企业文化和职场环境，让员工有认同感、归属感和获得感是我们持续推进员工队伍建设的初衷和使命。最好的工作场所。”

今年综合调查数据显示，DHL快递在企业形象、自豪感、尊重关爱、合作等多项指标上得分接近满分，得到了员工的高度认可和积极评价。

长期以来，DHL快递中国通过完善的人才培养和发展体系，持续开展“国际认证专家”、“卓越导师”、“六大领导力”等线上线下学习项目，支持内部跨岗位、跨岗位的学习。跨区域发展。 多种政策为员工提供丰富的成长和发展通道。 每个人都可以根据自己的职业发展阶段找到符合自己需求的学习资源。

此外，DHL快递中国始终积极推动多元文化建设，充分赋能职场女性，尊重代际差异，淡化权威管理，重视双向沟通，持续提升福利待遇。

除了系统的人才培养和发展体系外，DHL快递中国还通过“答谢周”、“年度杰出员工”、“CEO奖”等活动，积极践行“精益求精，只为交付”的企业使命，以及对表现出“速度”、“激情”、“勇挑重担”、“一步一个脚印”等公司核心价值观的优秀员工将给予表彰和鼓励。

DHL快递中国2023年度优秀员工颁奖典礼

李周表示，作为最好的职场，DHL快递中国不仅关心、激励、发展员工，而且始终积极回馈社会。 “连接人们，改善人们的生活”不仅是DHL 的企业目标，也是全体员工追求的共同目标。

DHL快递“一气爱”员工志愿者项目

在这一使命的感召下，全体员工积极参与DHL的“益气爱心”慈善、“教育关爱”和“环保”项目，投身志愿服务，在工作之外不断产生积极影响。 近年来，DHL快递中国累计投入数百万美元，资助百余个由员工发起或参与的公益志愿者项目。

DHL 员工子女“成长阶梯”助学金计划

在公司内部，这一企业目标也通过员工子女“成长阶梯”助学金等项目积极落实。 该项目自2012年在国内启动以来，已投入近百万元，得到了员工的广泛认可和好评。

对企业社会责任的持续投入和深耕，进一步彰显了DHL品牌内涵，深化了品牌的社会价值。

近日，清华大学新闻与传播学院发布了《2023年金旗企业品牌社会价值评估项目报告》，基于《报告》的2023年金旗企业品牌社会价值排行榜也随之发布。 基于品牌力、行动力、美誉度三个维度综合考量，DHL 位列ToB企业榜单前三名，也是唯一一家上榜的物流企业。

Great Place to Work® 的“最佳工作场所”评选是业内规模最大、最权威的优秀工作场所评选之一。 今年，来自中国大陆、香港特别行政区和台湾地区280多家企业的12万名员工参加了领导力、企业文化和信任度的评估。

DHL——服务全球的物流公司

DHL 是一家服务于全球的物流公司。 DHL 各部门提供全方位的物流服务，包括国内和国际包裹递送、电子商务运输和履行解决方案、国际快递、公路、空运和海运以及工业供应链管理。 DHL 在全球 220 多个国家和地区拥有约 40 万名员工，安全可靠地连接世界各地的个人和企业，实现可持续的全球贸易流动。 DHL 被公认为“为世界服务”，为技术、生命科学和医疗保健、工程、制造和能源、汽车和零售等成长型市场和行业提供专业解决方案。 ）。

DHL 隶属于德国邮政 DHL 集团。 集团2021年营业收入超过810亿欧元。 集团始终致力于通过可持续商业实践和社会环境保护承诺积极支持全球发展，并力争到2050年实现物流零排放。