微商网消息：

大家好，我是孟达，很荣幸今天能和大家分享课程。 我先自我介绍一下。 我出生在一个工人阶级家庭，只有初中文凭。 我当过集体表演者，睡过水泥地板，发过传单，也做过直销。 作为一个有上进心的老板，我在2013年花了父母近百万的钱开了一家欧美精品服装店，后来由于位置不好，钱全部赔光了。 一夜之间，我似乎成为了所有家人和朋友最鄙视的人。

2014年至2015年，我又回到前台工作。 那时我的工资只有每月2500元。 正当我以为自己要过上无所事事的日子时，2015年5月，一条微博私信让我奇迹般地遇到了一款微商产品，意外地让我赚到了人生的第一桶金。 那时候，我每天早上八点工作到晚上八点，一边努力地引流，疯狂加人，注册微博，向大V索要粉丝。 因为我做的是季节性产品，到了十月份，我的团队已经从一百多人减少到两位数，这让我几近崩溃。 每天重复上班、带团队、上课、偷偷送货，让我感觉力不从心。

于是我就想，我可以辞职去带队吗？ 收入会不稳定吗？ 这个声音一直在我心里回响。 直到龚文祥老师转发了我的一篇原创文章《2015年微商如何选择产品》和他的帖子《山东青岛微商转型大会》，我再也按捺不住想去看看世界的冲动。 心。

我心想：“辞职吧，我要么失败，要么迅速崛起！” 2015年11月我正式辞职自己做微商怎么注册，遇到的第一个大人物就是龚文祥老师。 也许这就是所谓的缘分，有一种马遇见伯乐。 那种感觉紧紧握住了他的手。 宫老师在微信上的推荐《会写实用资料的美女》让我那天加了几千个好友。

回国后，我整理了龚老师在山东青岛会议上写的演讲内容。 而且宫老师的打赏让我在整个微博上都有了权重，吸引我的人里75%以上都成为了我的经纪人。 这让我的团队恢复了生机。 它还教会了我“真正的营销不在于你在生产什么产品，而在于谁在生产该产品”。 后来，作为宫老师的忠实粉丝，我报名参加了宫老师的820微网红大赛，并入围了十大网红。 更令人兴奋的消息是，我成为了宫老师的十大弟子之一。 一路走来，我真的很感谢龚老师给了我这个荣誉。

就像龚老师在820论坛上说的：“其实我只见过她两次。” 这进一步体现了“君子必须看到你的价值，才能成为你的君子”这句话。 经过10个月的努力，我组建的狼队数量很快就突破了近两万人。 当很多人以为我是资深微商时，其实我还是个新手。 当很多人误以为我是新手时，我让太多人惊讶了。接下来，我将正式拉开分享的帷幕——微商创业的6个杀手锏。

1：你怎么发帖不重要，重要的是别人怎么看你的发帖？

48%的微信商家朋友圈帖子中仍存在负能量。 我们微信商家的朋友圈一定是正面的。 记住那句话“没有人比你更轻松，但他们都隐藏着沉重”。 我曾经在微博上看到龚老师的一句话，“你不能生病”。 坚持正能量，只是为了把积极、阳光的一面带给别人，夸大别人，从而产生好印象。 你在买什么？ 这就是信任，浅薄的“信任”意味着善意。

微信朋友圈发布正能量的时间可以是深夜睡前。 一天不需要太多正能量，一个帖子就够了。 合适的时间是早上7点到9点。 由于人们，尤其是上班族，早上起床后感到烦躁，一般不愿意看广告。 此外，70%的微商还不知道在朋友圈发帖时如何添加图片。 卖祛痘膏的露出溃烂的脸，卖阿姨巾的贴满阿姨的阿姨巾，卖足贴的露出很多烂皮。 脚的视觉冲击力是所有产品的关键要素。 如果让人一看就觉得恶心、害怕，购买率至少会下降85%。 反馈占微商比例的35%，但我不介意用吓唬的方式。

结论：人生可以为自己而活； 营销可以活给别人看。

二：销售的本质是创造热销。

实验证明，一天内发朋友圈的高峰点有3个。 75%的人习惯在上午10点到下午3点在繁忙的日程中休息一下，90%的人在晚上9:30到10:15之间查看朋友圈。 因此，最好在这三个时间段内进行反馈和订单更新。 78%的微商朋友圈并不缺少广告，但缺少的是交易记录和反馈。 如何让客户帮你营销？ 这就是中国人最喜欢的“羊群效应”。

比如，两家卖羊肉串的烧烤店，其中一家排的队特别长，大家都在说：“对啊，上次在这里买的，太好吃了，吃不够！”其他烧烤店都排着很长的队。 商店里没有人出现。 你觉得你更喜欢去哪家商店？ 我相信90%的人宁愿排队，因为她会好奇：1.啊？ 正在出售什么？ 2、为什么这么多人鼓掌？ 3.一定很好吃吧？ 4.那我也来试试吧！ 同样，微商的好奇心是：1、卖什么？ 2、为什么这么多人买？ 3.效果一定不错，4.我也咨询一下怎么样？

结论：你的交易记录和反馈占微商的75%。 您拥有的记录越多，您被咨询的次数就越多。 询价越多，转化率就越高。

三：互动是微商交易的开始

利用人性的“贪婪”，我称之为：红包营销法。 什么情况下应该发红包？ 其实发红包只是为了找借口拉近与潜在客户的距离。 互动时间一般选择朋友圈浏览高峰点为下午3点的日子。

发红包有五种方式： 1、妈妈可以发“我的孩子会走路了，庆祝一下，点赞每排第八个人，领大红包”，并附上一张你牵着孩子小手学走路的照片走。 2.微商可以发布“我送货累了，请安慰我，每点赞7的倍数我就给你发红包”。 结合发货图片。 首先体现你的表现，其次体现你的情商。 3、猜测方法可以使用百度的“趣味测试”。 前3个猜对的将获得红包~ 4.如果你觉得这张图漂亮，请点赞。 5.周末福利，发红包。 通过其他形式产生长期互动，加深你在客户心目中的印象，建立信任，慢慢产生咨询。 发红包的时候，记得第一时间浏览她的朋友圈。 如果她是一位母亲，请赞美她的孩子。 这也会间接夸奖她。

浏览他们的朋友圈，继续寻找话题。 话题1.“哇，你的衣服搭配太棒了！” 主题 2.“这是哪里？看起来很好吃。” 主题 3.“我的鞋子和你的一样。” 是啊，我们就是这么有缘！”所有的话题都不是被发现的，而是创造出来的。我们只需要仔细观察朋友圈，就能看到对方的大致品味、学历、生活条件。暴露出来。除非他们屏蔽了我们。之后点赞结束，请注意：最好第二天抽奖，因为当天抽奖太仓促，间接时间太短，所以很容易失去一些像朋友一样的潜力。朋友就意味着失去了互动的机会，也就意味着失去了意向客户。发完红包后，还请注意：一定要截图。发圈截图来证明自己，“君子之言必给你”一个红包。”这是你让别人快速信任你的王牌。

互动增加销量的秘诀，私聊的秘诀：点赞XX样品，获得免费试用包（激活你的潜在客户）。 假设你是卖减肥的，她肯定有肥胖问题才喜欢并且想用，所以现在点击喜欢的人就是你的目标客户。 诱饵是你的评论语言。 我们需要在下面评论，每10分钟一次： 评论1.这么多宝宝想要吗？ （羊群效应）； 评论2.嗯，你肚子上也有很多脂肪。 穿衣服绕圈真难看（戳痛点，让意图和自己的痛点对比）； 评论3：亲爱的，你真幸运，祝你减肥。 （感觉就像您正在与获胜者交谈，从而导致私人聊天）等。

结论：任何不能交互的微商都不是好微商。

四：文案的逆袭思维

我问过很多代理商，假设你现在要做一款减肥产品，第一天你会怎么发到朋友圈？ 大多数都是“我最近体重增加了，怎么办？” “我最近吃太多了，你有什么减肥方法推荐吗？” “假设你现在想做一个乳胶枕，第一天怎么在微信朋友圈发？大部分都是“我最近失眠严重”、“我手机玩太多了”最近，我得了颈椎病。”大部分都是描述自己的痛点。没有人认为营销不是减肥成为活广告，而是让别人用你的产品成为你的广告！在早期减肥阶段，真正想的不是你有多胖，而是你能让别人胖多！

如果要做减肥药，最开始的准备就是“美食”（高脂肪、高热量）——更新一套蛋黄酥，能咬下去的那种。 这种文案可以在23:00最容易发胖的时间更新。 部分。 Copy 1 “我希望我能尝遍世界上所有的甜点。” 文案2、最近热卖的新西兰芝士面包你知道吗？ 浓郁的芝士风味与酥脆的外皮相结合，真是令人难忘。 副本3：妈妈的红烧肉，我每次都要尝3大碗，配上白米饭。 皮与肉完美分离，充满弹性，入口即化。 如果你做乳胶枕头。 前期是为“手机专家”铺路。 这种文案可以在晚上24:00更新，这个时间很容易失眠。 文案1：我想向您推荐一些特别好玩的手机游戏XXXX； 文案2：最近在追什么剧？ 推荐一本叫《XXX》的书，我会看一整夜！ 文案三：举手看看谁在用苹果。 苹果有 32 个你绝对不知道的秘密。 。

结论：如果没有痛点，那么我们就给他制造痛点。 这就像爱情中的“创造情节”。

5、一个好的微商不如一个好的故事。

故事可以催化灵魂。 建议晚上24:00后更新。 现代人普遍睡得很晚。 如果你在睡觉前阅读它，就更难忘记。 下面我们就看到这把爱心角梳。 让我给你讲一个故事。 火车上有两个小贩在卖牛角梳。 商贩A卖力推销，喊着：“卖牛角梳，卖牛角梳！质量好，继续梳！” 商贩B观察到几对即将分手的情侣。 于是他让大家安静几分钟，听他讲一个故事。 “从前，牛郎屡遭家人虐待，只能家里养一头老牛自己种地、养活自己。有灵性的老牛知道织女来到人间洗澡，所以他王母娘娘请他去见织女，从此牛郎与织女相爱了，但因为他触犯了天规，王母娘娘便让她隔着银河相望。临别前，牛郎和织女相视了。老牛折下自己的牛角，送给牛郎和织女，作为定情信物，寓意着今生无论相距多远，我们的心都在一起。 讲完故事后，他把所有的牛角梳都拿走了。

示例 1：世界上唯一含有半宝石的宝石。 世界上真的有半宝石吗？ 2.潘婷是世界上唯一含有维生素原B5的产品。 二战期间，一名烧伤的士兵用这个配方奇迹般地治愈了伤口。 目前我在百度上找不到维生素原B5。

结论：会讲故事的人可以让产品变得更加生动，加深顾客对产品的印象，从而激活顾客的购买欲望。

6. 如何管理团队

管理团队的核心是社区运营，将团队定义为社区。 社区运营，一方面是我的能力，另一方面是我的经验。 能力是给代理商带来卖货，经验是给代理商带来一条路。

第一点是根据团队人数选出表现最强的十名，将他们培养成能够完成极高工作量、非常听话、听指挥的核心成员。 让他们定期查看代理商的朋友圈，定期对代理商进行培训。

第二点，一个好的团队不仅要关心核心，还要培养新人。 因此，有必要建设一批新的人才队伍。 责任感非常重要。 当然，在培养特工的同时，也必须支持新特工，所以在新人群体中，包括我在内表现最强的前十个人，每周都会上一次课。 新人可以深入分析产品、什么时间发帖、发什么内容、如何与陌生人交流。 进行了深入友好的交流。 真正的营销不是“产品是什么”，而是产品应该如何销售。 真正的营销不是产品如何销售，而是你应该如何操作它。

第三点，培养战狼，消灭渣男。 如果三天不更新产品信息，您将被移出群组。 就像三天钓鱼，两天上网。 本质上来说，它并不适合微商。 这样就会导致整个团队出现问题。 一种紧迫感。

第四点是奖惩明确。 每位团队成员均可享受深度礼包。 表现突出的前十名，可选派出国考察。 他们可以享受派遣经纪人和积分给球队的制度。 违反群规，如擅自招人、挖人代理、传播负能量的，将被踢出团队，终身封禁。

第五点是布置作业，让整个团队提高执行力和理解力。 如果作业完成得好，就会发红包或者奖品。

第六点是帮助代理商度过瓶颈期。 有些新手代理商很长时间没有下单，很容易放弃。 其实你可以开一个小账户来购买他的产品自己做微商怎么注册，成为他的代理商。 。

最后奉劝大家一句：借口多于方法，则朽木难雕； 如果方法多于借口，你就会像花瓶或古董一样好。 微商已经不再是那个刷屏秀车就能发货的时代。 原因是太多的人利用了人类的信任，而人们失去了信任。 微商最缺乏的就是信任。 如何快速建立这种信任感？ 希望通过我的这堂课，大家能够对微商有一个新的认识。 谢谢你们。

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