近日，瑞典知名环境、社会和治理（ESG）报告评级机构Green发布了2023年ESG Top 100报告。 报告从一般信息披露、环境、社会、公司治理四个维度对300家上市公司进行了评估。 Yara 被评为最先进的 A+ 等级。

雅苒获得A+评级，体现了权威机构对雅苒ESG工作的高度认可，印证了雅苒对客户、社会、环境和员工的坚定承诺。

雅苒在 2023 年强劲报告中被评为 A+

合作提升行业减碳能力，打造农业减碳新模式

雅苒不断追求可持续价值增长战略，倡导自然友好型作物营养解决方案和零排放能源解决方案，并致力于到2025年、最终到2050年将范围1和范围2排放量减少10%，年底实现气候中和。

雅苒开创农业减碳新模式

在此背景下，雅苒在全球范围内主动出击，依靠自身作物营养的知识积累以及与价值链上下游合作伙伴的合作，与价值链上下游企业共同打造新的作物营养领域。农业减碳模型：

2022年，雅苒与瑞典农业企业达成合作。 双方将于2023年在欧洲推出无化石矿物肥料。无化石矿物肥料是一种绿色肥料。 该肥料以绿氨为原料，可降低肥料生产成本。 80%-90%的碳排放。

此外，雅苒在中国的减碳实践也取得了阶段性进展。 2022-2023年生产季节，雅苒在山东省德州平原进行了冬小麦作物田间试验。 产量测试结果显示，施氮量减少30.6%后，雅拉区冬小麦单产为每公顷7024公斤，而对照区产量为6745公斤。 通过专业工具测算，雅拉项目区每公顷冬小麦碳排放当量比对照区减少约1.3吨。

2022年12月，雅苒携手先正达中国、北大荒、安海斯布希、蒙牛、诺维信、雀巢、新乐、约翰迪尔、极飞科技等十家企业，共同发起成立农业与食品应对气候变化商业联盟。 联盟利用会员企业的影响力，为全行业提供可复制、可推广的减碳经验，从企业层面推动农业绿色低碳发展，为农业可持续转型提供切实可行的解决方案。

依托雅苒自有数字平台，赋能农民致富发展

雅苒积极利用在粮食解决方案、清洁氨、数字技术方面的深厚积累，为社会和环境创造正向价值，帮助改善农民福祉，促进农民致富。 基于上述目标，雅苒近年来在全球推出了一系列切实可行的战略实践：

到2030年，我们将帮助亚洲和非洲3500名中小微农业企业家提高领导力，帮助创造3500个就业岗位，为全球农民特别是妇女和青年农民创造可持续发展机会。

到2025年，雅苒将利用自己的数字平台管理全球1.5亿公顷土地。

继续为世界各地的农民提供优质产品和知识，帮助他们改善生计。

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持续改善员工福祉，提升企业文化竞争力

雅苒关注员工权益和安全，致力于营造安全、开放、平等、多元、包容的工作环境和企业文化，并将其视为企业成功的重要标准。

雅苒持续改善员工发展

目前，雅苒在员工关怀与发展方面取得了突出成绩：

2022年，雅苒通过“Safe by ”、雅苒年度健康安全日以及安全委员会的成立，优化流程安全，全力保障员工安全。

雅苒在公司内部启动了多项员工发展项目，帮助和鼓励女性和少数族裔提高领导力，拓展发展空间。

雅苒积极倡导创业精神，努力营造良好的工作环境，鼓励员工拥抱变化、发展新技能。

完善评价标准和指引，强化企业可持续发展生态系统

雅苒通过加大ESG信息披露、建立ESG架构、及时调整企业行为准则、开展诚信尽职调查等方式，不断提升企业治理能力，持续强化可持续发展生态系统。

作为一家全球作物营养解决方案公司，雅苒将ESG实践融入企业、业务和员工管理中，并从人、地球、繁荣和治理四个方面评估其综合绩效和价值创造。 未来，雅苒将持续为客户、投资者和社会创造价值，加速实现“开辟农业食品未来，共建和谐自然”的企业愿景。

关于雅苒：

雅苒不断增长知识，以负责任的方式培育世界并保护地球。 为了实现协作社会、没有饥饿的世界和受人尊敬的地球的愿景，雅苒不断追求可持续价值增长战略，倡导自然友好型作物营养解决方案和零排放能源解决方案。 雅苒的志向是开辟农业和食品的未来，构建和谐自然，为客户、投资者和社会创造价值，构建可持续的食品价值链。

为了实现我们的目标，雅苒在全球范围内率先开发用于精准农业的数字农业工具，并与食品价值链上的合作伙伴密切合作，使食品生产更加高效和可持续。 我们专注于清洁合成氨生产，致力于推动氢经济，带动航运、化肥生产等高耗能行业的绿色转型。

雅苒国际成立于 1905 年，旨在解决欧洲日益严重的饥荒问题。 如今，雅苒已成长为一家全球作物营养解决方案公司。 雅苒采用一体化业务模式运营，在全球拥有约17,500名员工，业务遍及全球160多个国家和地区，拥有一贯良好的投资回报。 2022年，雅苒营业收入将达到241亿美元。