响应中建集团“共创未来”青年精神素养提升工程，着力打造高素质青年人才队伍，持续提升“联广”品牌影响力，推进“我为青年办实事”工作近日，中国建筑第八局西北公司第二分公司召开“认证未来”青年座谈会暨交流会。

深入讨论和交流。 分公司充分调研年轻人需求，定期开展新员工转岗座谈会。 师徒们立足岗位进行交流和沟通，畅谈自己的成长和收获，分享经验和感悟。 大师们结合自己的职业规划和性格特点，对下一阶段的培训工作计划提出新思路、新要求，深入落实“传、帮、带”工作。

聆听年轻人的新声音。 分公司持续践行“我为青年办实事”，以青年“急、难、急”问题为导向，把握思想脉搏，收集问题诉求，打造“直通车”听取青年意见和建议，解决青年团员的问题和诉求 团里青年团员建言献策的“暖心亭”和“参谋办公室”。

加强思想引领。 除了常态化团的“三会一课”外，各团组织充分利用读书会、青少年辩论赛等多种活动载体，用二十大精神武装头脑，指导实践，并推动工作。 不断激发信念、启迪智慧、汲取力量，切实将学习成果转化为创业拼搏的强大动力。

第二分公司总分部将落实好“李光兴”导师培养计划各项任务，加强学习，勇于实践，积累更多人才培养经验和创新管理措施，努力“带领导师走上正轨”。 “学徒”“青”品牌品牌活动融入中心工作，为公司高质量发展提供人才支撑，提供优秀“两点青春样本”。 （通讯员：王欣）