转眼间就进入了7月中旬了，前面提到2025国考预计在10月启动，11月笔试！正在备考2025国考的小伙伴复习到哪个阶段了呢？

虽然目前国考公告还没有发布，但是从近几年的招考情况来看，这4大趋势很明显！具体都是哪些呢？我们一起来看看>>

PART.01

招录人数稳步上升

从近5年国考招考人数来看，都是上升趋势，特别是2022-2024年招考人数都在3W+！另外这几年国考招考人数，并没有没有大幅上升，趋于稳定招考规模，具体可参考下图：

其实并不但仅是国考，从2024年316公务员联考上看，也是如此的，基本上没有大规模的扩招、缩招，都是稳定招考人数，小幅上涨下降，具体可参考下图：

国考四川地区

PART.02

招考向基层一线和高校结业生倾斜

为了缓解结业生的就业压力，促进高校结业生的就业稳定，国考对于应届生的招录具有明显的趋势，每年国考都会有60%的岗位面向应届生招录，如2024年度的国考计划招录设置了2.6万个计划招录应届高校结业生，招录计划较上一年度明显增加。

再者就是录用政策、录用计划向基层一线倾斜，2024国考有近2.7万个计划增补到县(区)级及以下直属机构，公告中也明确指出，中央机关及其省级直属机构除部门特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。预计2025国考招考也会继续向基层一线和应届生倾斜。

PART.03

本科主力，高学历需求变大！

总的来看，国考招考学历的主力依旧是本科，但是在2024年招考中，很明显的是要求大专学历为起点的岗位逐年减少，2024年大专生可以报考的岗位仅有56个；而硕博高学历人才的岗位数量和计划人数却在增加了，如2024年硕士研究生及以上招录3756人，相对2023年增加了1654人；博士研究生增长了20人。

PART.04

人岗适配，连续推进分级分类考试

另外在招考上体现人岗适配，从2023年国考招考专业需求来看，不限专业岗位减少，2024年保持2023年招录，不限专业岗位16个。

除此之外，国考笔试考核上也体现了分级分类，会根据差别职位类别、差别层级机关特点分别设置，好比公共科目(申论和行测)笔试试卷分为3类，分别“副省级”、“市地级”以及“行政执法类”，也预示着具体的命题会与实际工作紧密结合。

以上便是今天为各人分享关于国考招考趋势！距离2025国考公告发布已不敷4个月了，备考2025国考的同学，要注意自己的备考进度！

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