今日，汉能集团发布声明，称本集团及下属公司，近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。同时表示，有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司，发行非公开定向金融产品，本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品，从未就此产品对员工提出强制性购买要求。

同时，汉能集团表示，对于网络流传的相关宣讲人员言论，系其个人理解偏差及过度发挥，违背了本集团及下属公司的立场和意愿。对此不当言论之责任人，本集团已责令旗下相关公司对其进行处理。

　声明如下：

近日，我们关注到，有部分媒体报道我集团及子公司“强制要求员工购买公司债券”一事。特声明如下：

一、经核实，本集团及下属公司，近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。

二、近期，有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司，发行非公开定向金融产品，本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品，从未就此产品对员工提出强制性购买要求。

三、对于网络流传的相关宣讲人员言论，系其个人理解偏差及过度发挥，违背了本集团及下属公司的立场和意愿。对此不当言论之责任人，本集团已责令旗下相关公司对其进行处理。

四、对个别媒体的不实报道，本集团保留追究相应法律责任的权利。

特此声明。

汉能官网声明  

此前，有汉能内部员工爆料，公司宣讲人曾组织会议传达公司要求员工认购“相关定融产品”。从爆料者提供的录音中可知，汉能集团主席李河君曾紧急从集团内部选择了9个人，对集团的54家单位，对关于营口的定融产品进行全集团专题介绍。在介绍过程中，主持人对该产品也用了“私募债”的一个表述。

从会议主持人表述来看，该名宣讲人分配的额度约有8个亿，整个产品加起来逾30多亿，产品募集目标要在8月底完成。

从整个会议来看，会议内容主要是针对汉能的定融产品进行详细说明。会议中，主持人也称近期汉能有员工因为“认购定融产品“的事情而离职，对于此现象主持人竟然表示汉能集团董事会已经做好了5000人离职的准备，并表示集团态度（指不配合认购定融产品）很坚决，主持人也劝参会者不要持有观望的态度，称若员工持有观望态度就可以选择离职了。

对于员工认购为0的现象，主持人表示员工的整体绩效考核、价值观考核就为C，而C的结果就是走人。