腾讯科技讯 7月27日，近日有网友爆料，华为的北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。截至目前，华为官方尚未对此回应。

有网友表示：之前北京的正规企业都是按照12%的上限交的，现在华为带头降到5%（5%也是合规的，政府规定5%-12%都行），估计会有大量企业跟进，这相当于实际降薪8%左右，大家注意一下吧。现在企业负担实在太重了。

据报道，有华为内部员工特意去查了一下合同，正式合同并没有写缴纳系数。但是交三方的时候一个临时协议确实写了12%的比例。

据悉，按照国家规定，2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。

华为在人员开支方面，成本非常高。2017年财报显示，在雇员费用支出方面，华为支出1402.85亿元人民币。如果再根据财富500强的数据显示，华为的员工数为18万人，也就是说华为员工年均收入77.9万元。