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此外，企业还可以通过服装定制来提升员工的外在形象。 我想大多数人对IT技术男的印象就是格子衬衫、沙滩短裤、拖鞋吧？ 但通过公司统一的服装定制的服装定制，苹果IT技术男的形象又是怎样的呢？

是不是很惊喜呢？ 事实上，与同级别、同类型的公司相比，如果一家公司的员工统一穿着企业文化衫，而一名员工不穿企业文化衫，那么作为一家公司的外人，看到这两家公司时，哪家公司会更印象深刻吗？ 如果是这样，当有意合作的外部公司看到这两家公司时，您认为哪家公司更可靠、更专业？ 如果一家公司如此重视内部文化的培养和建设，可想而知，他们在专业领域的表现不会差。

那么企业的服装定制应该如何进行呢？ 就目前的情况来看，服装定制并不能像我们在专卖店买衣服那样被拿起来拿走。 那么服装定制过程中需要明确哪些基本的事情呢？ 我们怎样才能用常识定制出令自己满意的服装呢？

1、如果在市场上购买成衣，难免会出现这个尺码或者那个尺码的缺失。 而且，当一个公司达到一定数量的员工后，员工的身材就会有各种差异，所以在定制服装时的服装定制，就不能通过码购买了。但是在定制服装时就可以避免这个麻烦。 定制服装有根据亚洲人体型设定的码数。 同时，用户可以在定制服装前选择打底衫，真正解决了企业定制服装时码号不全的问题。 问题

2、其次，企业在定制服装时，服装定制需要以公司形象为基础，结合公司的产品特点和行业领域来选择定制服装的颜色和面料形状。

3、最后，公司的服装定制基本每年都会做，所以在定制服装的时候一定要考虑是否方便补单，衡量服装后是否会出现缺货或者款式颜色不搭配的情况是定制的。 可能性。

公司成立于2003年，是国家相关部门认定的国家高新技术企业、深圳市双软企业。 公司专注于服装数字化解决方案和互联网平台的研发和推广，为行业客户提供以智能样机为核心的整体数字化解决方案。 通过系统集成，打通上下游数据，实现服装生产的定制化、柔性化、智能化。

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